"Jeżeli zależy nam na autentycznym zaangażowaniu ludzi, na tym by własne idee stawały się wspólną sprawą, bardzo ważne jest, żeby cały projekt nie był jedynie naszym pomysłem, który narzucamy innym. Musi to być nasza wspólna idea."
To cenna uwaga, którą powinni wziąć sobie do serca pracodawcy, bo komu jak komu, ale im za zaangażowaniu pracowników chyba zależy. W ogóle chyba sukces firmy od tego zależy i Pan wie o tym doskonale. Ja jako pracownik też tak to postrzegam. Chociaż można by się doszukać tu pewnej pozornej sprzeczności. "Własne idee" i "nasz pomysł", ale jednak "wspólne". Rozumiemy, że chodzi o sztukę przekonywania w taki sposób, żeby nie manipulując ani nie uciekając się do podstępów i tricków sprawić, że inni uświadomią sobie słuszność takiego a nie innego rozwiązania, które będzie z pożytkiem dla wszystkich. Chociaż "dla wszystkich" nie musi oznaczać "w równym stopniu"...
"Zła energia raz wyzwolona pozostaje i prędzej czy później powraca, obracając się przeciwko nam (...)"
To ważna przestroga i każdy z nas powinien sobie te słowa poważnie przemyśleć... Jeśli uda się nam je zastosować w praktyce i na co dzień, będziemy i zdrowsi i szczęśliwsi. I nasi bliscy również. Czegóż potrzeba więcej?
Marek Kamiński - WYPRAWA
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz
Twój komentarz ukaże się po sprawdzeniu przez administratora.
Bardzo proszę o poprawne gramatycznie i ortograficznie wypowiedzi.
Dziękuję za wyrażenie opinii.